OBJETIVO:
Alinear las estrategias de Recursos Humanos con las estrategias gerenciales de su organización, por medio del asesoramiento, con el objetivo de que logren maximizar sus resultados de una manera sencilla a través del desarrollo de programas de Beneficios, Gestión y Desarrollo del Talento, Indicadores de Gestión, garantizando la continuidad de los procesos y el cumplimento de las obligaciones patronales y de empleados.
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