Gerencia Estratégica de Recursos Humanos: Líder de operaciones

Área de formación y experiencia requerida: profesional en ingeniería forestal o áreas afines. .
Experiencia en liderazgo de proyectos.
Deseable experiencia en proyectos similares y en restauración ecológica.

Liderar, articular y apoyar el equipo técnico del proyecto con el fin de cumplir con el cronograma y las metas previstas para el proyecto.
Tomar decisiones técnicas y operativas oportunamente, atendiendo a las restricciones presupuestales del proyecto.
Articular la ruta de intervención del proyecto para la óptima ejecución del proyecto.
Consolidar un canal de comunicación efectivo y oportuno con el Coordinador General del Proyecto, la Gerente de área y el cliente.
Articular de manera confiable y oportuna la información del avance técnico del proyecto
Liderar la gestión y articulación de aliados para el proyecto.
Representar el proyecto en diferentes reuniones y eventos a los cuales es convocado.
Elaborar oportunamente las presentaciones e informes técnicos/ejecutivos con el fin de dar respuesta a los requerimientos de los comités del proyecto (técnico y directivo)
Administrar la caja menor del proyecto para el cual fue contratado.
Apoyar al equipo en la identificación y gestión de proveedores para el proyecto.
Apoyar al equipo en la gestión de propietarios de predios intervenidos por el proyecto y consolidar la información prioritaria como informes de visitas técnicas, actas de compromiso, etc.
Características importantes: liderazgo, comunicación efectiva, buen relacionamiento, proactividad, recursividad, orientación al resultado, análisis crítico. Buena redacción y buen manejo de las herramientas de Office.s.

Yumbo, Valle del Cauca (la persona debe destinar una parte de su tiempo para hacer acompañamiento y seguimiento al equipo técnico en campo, lo que implica el desplazamiento por diferentes municipios del Valle del Cauca)

martes, 4 de abril de 2017